線上高校招聘如何確保監考效果？
隨著網絡技術的發達，考試的方式趨于豐富多樣，不再局限于線下考核。不少的高校招聘，基于節約成本的考慮，紛紛選擇線上招聘。線下招聘可能會遇見場地受限、人數眾多耗費人力物力等問題，而線上招聘可以幫助高校快速組織招聘筆試、無視地域選擇、保障考試公平公正等。下面以優考試為例，來說明線上考試如何確保監考效果：
智能檢測，增強監考力度
開啟攝像頭監考，可以智能檢測考生的異常行為，如低頭、鏡頭出現多個人、離開攝像頭范圍、遮擋臉部等，如考生出現作弊行為，系統自動發出警告并記錄作弊截圖和次數，全程人工實時監控+系統智能監控，讓作弊無從下手。
分配多個子管理員，共同監考
優考試擁有子管理員功能，考試期間，系統會平均分配考生給子管理員，如發現考生有作弊行為，可主動發送作弊警告，對于作弊情節嚴重的考生，可對該考生執行強制交卷行為。子管理員還可在監控中心，查看考生人臉識別情況、答題進度、正在考試人數、已考人數，隨時掌握考試情況。
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保留考試記錄，作為證據保存
優考試的智能檢測體系，會在考試期間進行抓拍、自動截圖，作為證據保存。同時支持三路攝像頭監控錄像，精準錄制考生答題情況、考生臉部情況和周圍情況，如若對某考生的考試成績存疑，考后可讓管理員查看回放，確認其成績是否屬實。
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以上便是優考試為高校招聘考試線上監考提供的解決方案，優考試所提供的多種防作弊手段，能有效幫助企業選出應聘合格人員，確保考生成績真實有效。如果需要優考試提供線上監考方案的話，可以聯系我們客服哦~
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