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組織在線考試，給用戶提供的便利不單單是創建考試前的題庫管理、考試設置等功能，對于一整個組織考試的流程來說，考試后的閱卷工作也是非常重要的！ 作為提供一站式考試服務的考試系統，優考試團隊也非常看重考試的閱卷評分功能。 優考試在線考試系統有哪些閱卷評分模式呢？今天小編進行了一次功能盤點，讓用戶朋友可以更清晰的了解我們的閱卷功能。 自動閱卷模式 優考試在線考試系統的自動閱卷模式，有以下兩種： [客觀題的自動閱卷] 對于選擇類、判斷類等題型，考生答完提交試卷后，系統立即執行自動判分。 [主觀題的自動閱卷] 主觀題若設置關鍵詞給分，只要考生的答案中踩中了設置的關鍵詞，系統同樣可以自動給分。 題型智能閱卷模式 在優考試系統中，針對選擇題、填空題，優考試還以下的智能閱卷方式：? [選擇類題型] 針對多選題、不定項選擇題，如果用戶朋友希望考生即使答漏一個選擇也可以得分，那么可以設置【漏選得分】，系統將按比例給分。 [填空題型] （1）按空給分：每個空設置相同的或不同的分數； （2）答案無順序要求：相連空格無序填寫實現智能判分。 人工閱卷模式 通常需要人工閱卷的題型多為主觀題，管理員可以選擇人工批卷，同時可以添加子管理員，賦予子管理員批卷的權限，協助完成批卷工作。一般有以下兩種模式： [整卷批改] 管理員需批卷一份試卷所有需要人工閱卷的題目。 [按題批卷] 對于試卷中的每道主觀題，可以添加不同的子管理員作為批卷人，且一道題可以添加多個子管理，分工合作。 在一份試卷中的主觀題較多的情況下，使用【按題批卷】模式，每位管理員僅需負責一或兩道題，閱卷效率可以大大提高！ 評分后的糾錯功能 如果教師在閱卷時不小心出現了誤判，學生進行了反饋后確認需要給學生加分時，可以使用【糾錯】功能，給學生重新打分。 以上即為優考試多種【閱卷判分】功能的詳情介紹，你是否都用上了呢？

中國光大銀行(CHINA EVERBRIGHT BANK)成立于1992年8月，是中國光大集團下屬子公司之一，經國務院批復并經中國人民銀行批準設立的金融企業，為客戶提供全面的商業銀行產品與服務。截止2014年12月，中國光大銀行設有37家一級分行、54家二級分行、8家直屬支行，覆蓋全國27個省(自治區、直轄市)的60多個主要經濟中心城市和香港特別行政區，共有分支機構600多家，形成了全國性銀行的經營網絡。 ? 一．考試背景 光大銀行重慶分行的信用卡中心創始于2003年7月，于2003年底正式成立，直屬于中國光大銀行總行，是在國有控股、國際金融組織參股全國性股份制商業銀行的框架內，服務于廣大消費者的信用卡中心。為提高全行員工的服務素質，重慶分行使用優考試在線考試系統作為培訓平臺，深入到各支行、部門實行一對一培訓。 二．考試場景 考試發起：光大銀行重慶分行 考試對象：分行全體職工 考試人數：120人 考試類型：新員工入職培訓、業務培訓考試、月例考等 考試目的：提高全行員工的服務素質，更好的服務客戶，提升業績 三．解決方案 【分組管理，獨立職工后臺】 營銷部門以分組形式進行管理，共有十幾個分組；每位職工以工號登錄，可進去獨立職工后臺進行在線培訓 【滿足分行多種考試需求】 無論的新員工入職培訓、銷售月例考、季度考試，都可以根據不同的考試需求，設置不同的考試參數 【對一次培訓不合格者可以進行二次補考】 若一次考核不合格，可重新組織補考小組，指定補考組進行再次考試 【必要時進行在線問卷調研】 優考試內含問卷功能模塊，分行可根據業務需求，開展用戶線上調研，同時有精準的統計分析，及時掌握用戶需求 四．效果落地 銀行的在線培訓主要是針對已入職員工的業務能力培訓與新員工的崗前培訓，有助于提高員工的綜合素質水平，時代是發展變化的，每位員工都在好好利用每次培訓的機會，不斷的充實自己，并補齊自身的不足。

交通銀行始建于1908年，是中國歷史最悠久的銀行之一，也是近代中國的發鈔行之一。1987年4月1日，重新組建后的交通銀行正式對外營業，成為中國第一家全國性的國有股份制商業銀行，總行設在上海。2005年6月交通銀行在香港聯合交易所掛牌上市，2007年5月在上海證券交易所掛牌上市。交通銀行集團業務范圍涵蓋商業銀行、離岸金融、基金、信托、金融租賃、保險、境外證券、債轉股和資產管理等。2019年6月末，交通銀行境內分行機構242家，其中省分行30家，直屬分行7家，省轄行205家，在全國242個地級和地級以上城市、162個縣或縣級市共設有3,176個營業網點。 ? 一．考試背景 交通銀行的發展戰略是“走國際化綜合化道路，建最佳財富管理銀行”，制定了“186”戰略施工圖，突出“建最佳財富管理銀行”，核心要義是創造共同價值、提供最好服務，“雙線”（線上+線下）協同、科技賦能、人才引擎。交通銀行榆林分行使用優考試在線考試系統，開展線上員工培訓考核，提高員工的業務能力。 二．考試場景 考試發起：交通銀行股份有限公司榆林分行 考試對象：榆林分行全體員工 考試人數：100+ 考試類型：業務知識考核、風險業務知識考試、規章制度考試等 考試目的：提高員工的業務知識水平，更好的服務客戶 三．解決方案 【銀行可進行分季度考核】 榆林分行主要分季度進行考核，針對企業需求，組織了第一季度、第二季度的傳導考試等 【崗位職責與規章制度培訓】 對員工進行崗位職責的在線考試，比如基層營運主管、副主管等，讓員工明確自身工作職責，明確企業規章制度 【2月份疫情期間員工遠程培訓】 在2月份疫情期間，在線考試的方式非常符合形勢，員工可以進行遠程答題，不耽誤企業培訓 【分類管理試題】 對業務知識、風險管理、流程優化等環節進行分類試題管理，再有針對性的出題組卷? 【全題庫隨機測試】 除了嚴肅的考核，日常的題庫隨機測試也必不可少，有助于企業建立長效培訓機制 四．培訓效果 目前交通銀行榆林分行已使用在線考試系統完成了兩個季度的在線考核，使用效果非常不錯，在疫情期間，線上培訓的方式是最合適的，是低成本卻高效率的企業內訓方法！

考試系統如何導出考生成績？ 優考試考試系統提供兩個地方可以導出考生成績。分別是在統計分析頁面和考試詳情頁面。 1. 統計分析頁面 在【試卷管理】-【試卷列表】頁面，找到需要導出考生成績的試卷，點擊右下方【統計分析】按鈕； 進入統計分析頁面，選擇【分類分析】，點擊【導出考試記錄到excel】，即可導出考生成績。 2. 考試詳情頁面 在【試卷管理】-【試卷列表】頁面，找到需要導出考生成績的試卷，點擊右下方【考試詳情】按鈕；在【考試詳情】也，點擊右上角的【考試記錄】； 在【考試記錄】頁面，點擊【導出】，選擇【導出考試記錄到excel】，即可導出考試成績。 用戶可以單獨下載某個考生的成績，也可以批量下載多個或所有考生的成績。 ?

華夏銀行，于1992年10月在北京成立，是一家股份制銀行。1995年3月，實行股份制改造；2003年9月，首次公開發行股票并上市交易，成為全國第五家上市銀行。截至2019年末，總資產規模達到3.02萬億元，增長12.69%；貸款總額1.87萬億元，增長16.06%；存款總額1.66萬億元，增長10.99%。實現營業收入847.34億元，增長17.32%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤219.05億元，增長5.04%。全行經營保持平穩、結構持續改善、動能加快形成、后勁不斷增強，呈現穩中有進、穩中向好的發展態勢。華夏銀行已在全國116個地級以上城市設立了42家一級分行，73家二級分行，營業網點總數達1025家。 ? 一．考試背景 華夏銀行南寧分行成立于2007年9月26日，分行成立以來，南寧分行以創建特色銀行、優質銀行為目標，以支持地方經濟發展和服務社會民生為己任，堅持質量、效益、速度、結構協調發展，堅持依法合規經營。為了堅持嚴格、規范、審慎、穩健的管理理念和管理文化，加強員工隊伍建設，南寧分行采用優考試在線考試系統，開展業務培訓考試、內部員工培訓。 二．考試場景 考試發起：華夏銀行南寧分行 考試對象：桂林、柳州、金湖等多個支行員工 考試人數：100-200人 考試類型：業務營銷條線考試、風險管理條線考試、運營管理考試等 考試目的：培養人才，提高員工綜合素質 三．解決方案 【分支行管理員工，指定組參與考試】 對于員工實現了分支行管理，組織考試后可以指定支行考試 【萬級海量題庫輕松打理】 采用批量導入的方式，兩萬多的試題輕松導入，實現分類管理 【隨機練習與正式考試】 可以采用隨機出題的模式進行日常培訓訓練，也可以固定試題進行嚴肅的條線培訓考試 【切屏防作弊功能，保障考試公平】 考試中可開啟防切屏模式，禁止員工切屏作弊，更好的保障考試公平性 四．培訓落地 華夏銀行南寧分行使用優考試系統，成功地進行不同支行在不同條線的在線培訓考試，幫助銀行有效的完成了在線培訓的任務，這與銀行今年來“積極推進綠色金融，打造綠筑美麗華夏金融品牌”的理念也非常相符！ ?

小程序簡介 鶴壁市文昌百信息技術有限公司成立于2010年01月28日，主要經營范圍為網度絡工程、監控工程安裝、維護等。 為了增強員工對安全生產的責任意識，防止和減少安全生產事故的發生，并確保員工在生產活動中的人身安全和機組設備的安全 文昌信息借助優考試在線考試系統，搭建安規練習小程序，小程序涵蓋了應急急救、配電專業、信息通信、高壓電工作業等內容，并提供錯題重練功能，方便公司職員復習測驗，加深職工記憶安規，確保作業安全 使用價值 安規練習小程序上線后，得到公司各部門熱烈好評，職工只需每天抽幾分鐘時間就可以練習安規，鞏固記憶。 小程序展示： ? ?

平頂山銀行是經中國銀行業監督管理委員會批準設立的具有獨立法人資格的區域性股份制商業銀行。目前，平頂山銀行總行下設70個分支機構，范圍覆蓋平頂山、鄭州、洛陽、南陽、新鄉、信陽、商丘。? 近年來，平頂山銀行在平頂山市委、市政府的正確領導和人民銀行、銀監部門的科學監管引領下，平頂山銀行充分發揮市場化運作機制優勢，積極推動業務創新、管理創新和金融服務創新，已經發展成為一家完全市場化的股份制商業銀行，先后榮獲了"全國十佳成長性銀行"、"全國最具成長潛力城市商業銀行"、"全國城市金口碑服務銀行"、"全國銀行業文明規范服務示范單位"、"全國支持中小企業發展十佳商業銀行"、"全國中小銀行最佳零售業務獎"、"全國中小銀行最佳中小企業服務獎"、"全國工人先鋒號""等一系列榮譽稱號。? ? 一．考試需求 為了使企業內部管理日臻完善，健全完善公司治理架構，平頂山銀行股份有限公司鄭州分行在2019年便開始采用線上培訓模式，借助優考試在線考試培訓系統，開展企業內部培訓、黨員應知應會考試、員工規則管理制度考核。 二．考試場景 考試發起：平頂山銀行股份有限公司鄭州分行 考核對象：銀行職工、黨支部成員 考試人數：近400人 考試類型：黨員培訓、員工培訓考試、規章管理考核 考試目的：加強黨支部建設，完善企業內部管理，讓員工明確企業違規管理方式 三．解決方案 【滿足多種考試考核需求】 優考試可以滿足鄭州分行開展黨員應知應會考試、外拓業務人員資格考試、企業違規處理在線考試。 【分類管理員工】 由于需要開展黨員應知應會考試，需按照不同分組管理，同時也支持一位員工存在多個組，方便開展考試安排。 【賦予員工每人一個賬號】 每位員工有獨立賬號、獨立后臺，方便隨時登陸練習考試 【不合格員工安排補考】 每次考試結束后，可根據成績篩選，將考試成績較差的員工添加至補考組，再統一安排補考。 四．效果落地 在線考試的方式高效率且低成本，不同部門、不同類型的考試都可以輕松駕馭，平頂山銀行股份有限公司鄭州分行利用優考試系統，有效的進行了企業內部培訓，相信平頂山銀行能在人才興行、科技強行、特色立行的戰略支撐下，向著新的目標邁進！ ?

四川甘孜州消防支隊于2018年在習近平總書記向國家綜合性消防救援隊伍授旗并致訓詞下開始踏上征程。甘孜消防救援隊伍改革轉制以來，忠實踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的建隊方針，奮力承擔起了防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的神圣使命，經受住了各種急難險重任務的嚴峻考驗，得到了各級黨委政府和社會各界群眾的高度贊譽，跑好了隊伍轉型升級的“第一棒”。甘孜消防救援支隊被應急管理部消防救援局榮記集體三等功，多年來首次被評為全省消防救援隊伍先進支隊，152名指戰員受到嘉獎。 ? 一．考試背景 甘孜消防救援隊伍改革轉制以來，忠實踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的建隊方針，奮力承擔起了防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的神圣使命！為了更好的履行使命，加強隊伍建設，甘孜消防支隊使用優考試在線考試系統，進行防火知識測試、應知應會考試、消防救援條令模擬考試等。 二．考試場景 考試發起：甘孜州消防支隊 考試對象：全體消防隊員 考試類型：日常訓練、模擬考等 考試目的：加強隊伍建設，提高隊伍消防救援知識水平 三．解決方案 【支持多種考試需求】 無論是日常練習、模擬考、年終考試，或者是主題知識競賽，都可以利用優考試進行在線組卷 【分類管理題庫，針對性抽題】 對于不同考試、不同分隊，可以進行題庫分類管理，從而方便組卷 【按需求選擇固定與隨機出題】 滿足日常訓練與考試的固定出題或隨機出題 【滿足支隊問卷調研需求】 優考試問卷功能模塊支持支隊進行黨風建設調查問卷、干部隊伍建設問卷調查、主題教育在線測評 四．憧憬愿望 哪有什么歲月靜好，只是有人在替你負重前行。每一位消防隊員身上最樸實的作風，踏實、謙遜、勇敢的精神面貌讓人敬佩！優考試很榮幸能幫助消防支隊搭建線上考試培訓平臺。

山西是開展地震工作較早的省份。于1967年組建并成立山西省地震觀測站。1968年設山西省地震隊。1975年成立山西省革命委員會地震局。1978年改為山西省地震局（一級局），實行中國地震局與山西省政府雙重領導的管理體制，承擔本省防震減災政府行政管理職能，依照《中華人民共和國防震減災法》、《山西省防震減災條例》等法規監督、檢查全省的防震減災工作；實施行業管理，指導市、縣防震減災工作，對省級以下地震臺網實行統一規劃，資源共享等。 一．競賽背景 自2008年汶川地震發生至今，地震帶來的傷痛我們銘記于心。“防震減災，知識先行；?防震減災，人人有責”。為了向人民群眾科普關于地震防范相關知識，除了印發的各種災難防范措施以及地震科普知識的宣傳手冊，深入社區周圍的飯店、診所、超市等公共場所進行防震減災科普資料的發放，山西地震局同時也借助優考試在線考試系統，舉辦了線上防震減災知識有獎競答！ 二．競賽需求 競賽發起：山西地震局 參賽人員：廣大人民群眾 競賽類型：防震減災知識有獎競答 競賽目標：向人民群眾科普關于地震防范相關知識 三．解決方案 【隨機出題，保證比賽公平】 比賽采用隨機出卷模式，每位參與答題的人民群眾的題目都是系統隨機出的，保證公平公正 【支持比賽所需題型，分類管理】 比賽題目為選擇題與判斷題，可以執行分類管理，再根據分類抽題組卷 【比賽獎勵設置】 優考試系統支持設置考后抽紅包或獎品設置，只要達到一定成績，即可以發放獎品 【鎖定微信環境答題】 參與比賽的用戶需用微信掃碼答題，每位微信用戶都可以參與答題 四．競賽效果 通過使用優考試系統做網絡線上防震減災知識答題競賽，既有趣，又能有效的向人民群眾宣傳防震減災知識，也更增強了做好宣傳工作的信心！

廣船國際有限公司是中國船舶集團有限公司旗下的現代化造修船企業，是中國制造業500強，廣東省50家重點裝備制造企業，享有自營進出口權；是國家高新技術企業，擁有國家級企業技術中心，是華南地區最大最強的軍輔船生產和保障基地，可設計符合世界各主要船級社規范要求的40萬載重噸以下的各類船舶。?公司年造船能力達到350萬載重噸，在MR、AFRA、VLCC、VLOC型船舶，以及半潛船，客滾船、極地運輸船等高技術、高附加值船舶和軍輔船、特種船等船型方面掌握核心技術。 一．考試背景 致力成為海洋裝備與科技應用產業技術領先、服務卓越的一流船舶企業，是廣船人永不停息的愿景追求。為了更好的提升員工能力，廣船國際使用優考試在線考試系統，開展企業線上員工培訓、新員工培訓；同時廣船國際也非常注重員工的安全教育問題，開展了線上安全知識培訓。 二．考試場景 考試發起：廣船國際有限公司 培訓對象：廣船職工 培訓人數：300+ 培訓方式：在線培訓考試 培訓目的：新員工入職培訓、提高員工安全意識、消防意識、高溫作業安全防范 ?三．解決方案 【分類管理題庫，更高效率】 針對公司需要的消防知識、急救知識、起重作業、動火作業、高溫作業等培訓任務，分類管理題庫，更方便考試抽題！ 【新員工分知識點培訓】 針對不同的題庫，創建不同的試卷，分批考試 【考試前收集員工信息】 對入職的新員工，在考試前可開啟收集信息項功能，收集員工的相關個人信息，記錄在檔 【系統支持隨機抽題考核】 練習考試中，開啟隨機抽題考核，達到隨機考核知識點的效果 【練習、嚴肅考試兩不誤】 系統可以發布不限次考試進行刷題練習，讓職工反復鞏固知識；也可以做嚴肅的培訓考核，檢查職工學習能力 四．培訓結果 在優考試在線考試系統的支持下，廣船自2019年使用優考試系統，目前已完成多次線上練習、安全培訓考試，有效促進了員工的學習。展望未來，廣船國際將肩負“經略海洋，艦船報國”的歷史使命，我們相信廣船一定能一直以全新的姿態擁抱海洋、筑夢深藍！

株洲建業培訓學校系湖南建業會計師事務所直屬培訓學校，成立于2002年4月，是經株洲市教育局和民政局批準成立的一所培訓學校。 使用背景 為了讓學員邊學邊測，達到進一步鞏固學習效果的目的，建業培訓學校借助優考試搭建考試題庫系統，幫助學員模擬實戰，增加考試通過率。 考試場景 考試發起：株洲建業培訓學校考試對象：學校學生考試人數：100人+考試類型：財務管理、會記法考試目的：學校學員考試練習用，助力各級會計師的培訓考試、練習，加強學習效果。 解決方案 【分級管理】 會記師考試分為初級、中級、高級、注冊四類，分級管理、分級進行。 【指定考試】 指定級別考試，讓考試更具針對性，同時保障賬號考試的安全性！ 【練習模式】 答完立即出答案和解析，方便學員了解自己作答正確或者錯誤的原因以及強化知識點。

四川航空漢莎食品有限公司成立于2000年04月25日，位于國家歷史文化名城，古蜀文明發祥地，中國十大古都之一，西部地區重要的中心城市成都，辦公于四川成都市成都雙流國際機場。四川航空漢莎主要經營生產航空食品、飲品、紀念品、機上供應品；銷售本公司產品，提供餐飲、倉儲等配套服務。公司連年被當地政府授予“重點優勢企業業”、“先進企業”等稱號，榮獲國際航空運輸協會IATA頒發的全球航空配餐公司品質評比“亞太區金獎”，陸續獲評成都雙流國際機場“機坪管理先進單位”等稱號。 一．考試背景 公司堅持黨建引領促發展，營造風清氣正的良好氛圍，秉承“更好、更新、更精”的企業經營理念，堅持高起點、高標準，精益管理，借助優考試在線考試系統，開展線上業務培訓考試、規章制度考試、黨支部在線培訓。 二．考試場景 考試發起：四川航空漢莎食品有限公司考試對象：企業內部員工考試人數：900人考試類型：業務培訓、航記組人員培訓、黨建考試等考試目的：注重員工對食品安全知識的了解、對規章制度、安全規定的了解，更好的服務客戶 三．解決方案 【分類考試，滿足不同考試的需求】 利用優考試系統，可以業務知識培訓，讓員工清楚食品安全知識；進行規章制度培訓考試，加強企業文化建設；同時也用于搭建黨支部在線考試平臺。 【指定組、指定考生考試】 分類管理員工，為航機隊、業務部、黨支部等場景不同的考試，支持設置指定組考試，針對性強。 【不合格的員工設置補考組】 對于上一次考試不通過的考生，可以通過篩選成績，設置補考組后將不符合成績要求的考生添加到補考組，再重新組織考試進行在線補考。 【詳細試題分析、清晰至單題選項】 支持導出考試記錄、查看試卷詳細統計分析，查看員工對錯題排行，同時針對單個題型可細化至每個選項的選擇率，大大提高工作效率！ 四．使用效果 四川航空漢莎食品有限公司通過優考試系統，成功完成了黨員知識考試、業務考試、機坪考試等在線員工培訓，有效的加強了員工的業務能力，同時也加強了企業文化建設！

森縱艾德教育科技股份有限公司成立于2006年，是大數據人工智能等新興技術人才產教融合服務先行者和領導者。主要從事云計算大數據人工智能等新技術職業培訓。 實戰云是森縱教育的產教融合核心品牌，致力于幫助院校打造大數據人工智能品牌專業，通過專業運營包、教學資源包和認證服務包三大產品從多角度幫助院校賦能。 項目背景： 為了提升學生的自主學習能力并能夠為學生提供強有力的學習平臺，森縱教育依托“優考試”打造實戰云模擬練習小程序，一部手機就可以隨時隨地刷題，擺脫紙質教材的繁重，充分利用碎片時間。 項目展示： ?

杭州市城建培訓中心前身為杭州市建筑技工學校。2003年2月經杭州市勞動和社會保障局批復同意成立杭州市建筑業職業技能鑒定站，面向社會承擔建筑業特有工種的初、中、高級職業技能鑒定。2006年3月，杭州市建筑業培訓中心更名為“杭州市城建培訓中心”！ 一．考試需求 杭州市城建培訓中心一直以來都致力于進行職工的各類培訓和繼續教育。本次，中心為提高企業內部員工的施工安全意識，采用了優考試在線考試系統，進行施工安排類線上培訓考試。 二．考試場景 考試發起：杭州市城建培訓中心考試對象：企業內部員工考試人數：1257人考試類型：施工安全類培訓考試考試目的：企業內部人員練習用，助力施工安全類的培訓考試、練習，提高員工安全意識 三．解決方案： 【分類考試，建筑施工ABC三類考試】 建筑施工類考試分為A\B\C三類考試，分類管理、分類進行。 【分期模擬，方便員工分批考試】 員工在線模擬考試以分期分批的方式進行，不同測試人員錯開時間參與考試。 【日常題庫練習，供員工隨時線上訓練】 除了三類考試與模擬考試，中心還設置了日常的題庫練習，學員可以隨時登錄進行練兵訓練。 【靈活出卷，固定或隨機抽題】 模擬考試為固定出題，日常訓練為隨機抽題模式，靈活根據中心需求出卷，學員根據中心指示在線答題。 【賬號登錄，賦予員工一人一賬號】 設置唯一登錄值，員工每人一賬號，方便于各類考試的指定組學習，同時保障賬號考試的安全性！ 【錯題重練，員工復習更高效】 員工有獨立練習后臺，可以查看培訓記錄，更重要的是可以進行錯題重練，加強記錄，有效復習！ 四．培訓效果落地 優考試在線考試系統非常有效地協助杭州城建培訓中心進行干部和職工的各類培訓和繼續教育，使中心的相關建設務工人員崗前基礎教育培訓和農民工素質教育、上級業務部門交辦的各項培訓教育和考試任務順利進行！

遼寧省實驗中學東戴河校區，是在遼寧省政府的關懷下，在綏中縣委、縣政府和遼寧東戴河新區黨工委、管委會及遼寧省實驗中學的共同努力下，于2013年10月15日正式簽約成立 學校秉承總校辦學理念，以“高起點、高質量、有特色”為目標，打造精品，服務遼西及周邊地區基礎教育，將辦成省內一流、全國著名、國際知名的品牌學校。 ? ?考試背景： 為檢驗“停課不停學”教師教學效果和學生居家學習情況，提高線上教學的時效性，結合常規教學進度，遼寧省實驗中學東戴河校區于5月初開展線上期中考試。 考試場景 考試發起：實驗中學東戴河校區考試對象：高一、高二在線同考：600人+考試類型：期中考試考試目的：檢驗線上課堂的教學效果 解決方案： 【動態時間考試】 本次考試東戴河校區是采用動態時間考試的，可以規定考生考試的時間點，當考生越晚進入答題，剩余的時長越短。這個功能非常適用于正式的考試，很大程度的保障考試的公平性！? 【問答題拍照上傳答案】 因本次考試科目比較多，涉及的題型包含了單選題、多選題、判斷題、公式題等， 所以對于問答題東戴河校區是開啟拍照上傳答案的，省手動輸入答案。 【問答題按題批卷】 因本次考試人員較多，客觀題是系統自動評分的，問答題東戴河校區是設置了按題批卷的，設置了多個子管理進行批卷，很大提高閱卷速度和準確率。