中小型企業成本預算低應該怎么啟動線上培訓考試系統？
企業員工考試是崗位測評、培訓考核不可缺少的一個環節， 傳統培訓考試方式繁瑣、浪費、效率低，而線上培訓考試系統可以很好的解決這個問題。
不少的企業也應為線上培訓考試的優勢而心動，不過卻對價格問題有所顧慮，尤其是中小型企業，在成本預算低的情況下，應該怎么啟動線上培訓考試系統？
如果一家中小型企業為技術軟件行業，公司有開發能力，那么可以做好計劃工作自主研發合適自己的；但如果企業沒有這方便的人才資源，那么建議花幾千塊錢采購市面上成熟的培訓考試系統更劃算！
企業成本預算低，那么建議從以下幾個方面多加考慮：
購買時長選擇叫靈活的考試系統
有些企業并非是全年都在進行培訓考試，比如可能是季度性的、階段性的，那么可以根據自己企業的培訓時間安排來進行購買，有些考試系統購買方式很靈活，可以按月、按季度、按年來進行采購，在培訓周期內合理安排好時間再進行采購，也是節省成本的一種方式。
購買時注意賬號權限
一些考試系統的靈活購買特性，不僅僅體現在時長的選擇，還會對賬號的權限有所區分，這也是為了避免有所企業被迫購買了那些不需要的權限，造成成本的浪費。比如說，同時在線考試的并發人數、員工的賬號數、考試的次數，這些根據企業的實際情況選擇即可。
購買時提前了解功能與定制費用
考試系統用的就是功能，考慮價格預算時，必須要先列明所需要的功能清單，按照清單進行篩選，需要定制的功能其費用多少，都需要了解清楚，再選出性價比最高的。
優考試在線考試系統提供不同的會員級別、購買時長供用戶按需靈活選擇，根據功能需求付費，提供貼心服務，更符合中小型企業的培訓考試需求。有需要的話不妨了解一些優考試吧！
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