如何保證質量的情況下顯著的提高校園招聘的效率?
????? 每年校園招聘都是人山人海, 在招聘現場每年都要收到好多簡歷,而工作人員要從這么多的簡歷中篩選出那些適合公司的人才來進行筆試,面試, 這些需要花費大量的時間和精力。 招聘的目標就是要從找到適合公司文件,具有公司所需要能力的人才,要從上百上千的人員中找到目標人才, 是一件艱巨的工作, 如果只是簡單的把人招進來, 如果不適合公司的工作崗位,在公司呆不到試用期就離職,將會極大的浪費公司資源;同時校園招聘的時間有限, 競爭公司眾多,如果比別人早一步把良好的人才選到公司當中, 則對公司的發展具有重要的作用。 好的人才,晚了就會被人搶走,就會是公司的一大損失; 任何一個公司的長久發展,都離不開優秀的人才。因此,如何高質量,高效率的從大量的應聘者中為公司找到適合的人才, 是一件迫切需要解決的問題。
????? 傳統的解決方案時,公司事先印制大量的筆試試卷,然后把應聘者集中到一個場地進行筆試, 然后花費大量的精力去批改試卷,并從試卷中挑選適合的人進行面試。 這其中的成本包括,場地費,印刷成本,員工的時間浪費和支出(包括吃、住、行、差旅費, 工資)等,這將是一筆較大的支出。當下,人手一臺智能手機的情況下,我們有更高效,更經濟的方法完成上面的這些工作。
????? 首先我們要用到一個工具:優考試。 優考試是一個智能安全專業的在線考試系統,她適用于任何一個需要考試的場合,并且可以在手機、微信上快捷的考試。具體的解決方案是
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- 創建一個試卷,比如, 廣州好智有限公司校園招聘考試
- 為你創建的試卷添加試題
- 為你的試卷設置一個合格線,并設置考試結束時,只顯示分數,不顯示考試答案, 設置您要獲取的應聘者的信息, 設置考試時間
- 完成試卷創建,并獲取得到一個二維碼,把這個二維碼打印出來
- 在招聘現場讓你的應聘者掃描二維碼當場進行考試
- 考試完成后,登陸優考試后臺獲取統計信息,查看考試合格率,分數分布,然后按考試分數從高到低排序,查看應聘者的答題情況, 并打印出考試記錄
- 根據考試記錄,給你需要的應聘者電話或郵件邀請面試
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這樣, 上面我們提到的復雜工具,只需要花費20分鐘出試卷, 20分鐘考試, 20分鐘查閱考試記錄, 10分鐘打電話(或1分鐘發郵件),總共2個小時不到,就能 快速的篩選出了合適的人才進行面試,即找到了合適的高質量人才,又節省了大量的成本和面試時間。
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