企業(yè)如何給員工提供一個(gè)高效快捷的在線培訓(xùn)考試平臺(tái)
企業(yè)做員工培訓(xùn)考試也是非常有必要的，比如一些煤礦行業(yè)、建筑行業(yè)，對(duì)于安全作業(yè)、安全生產(chǎn)要求高，因此加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)不可忽視。
在目前的工作和培訓(xùn)需求下，要想取得平衡，最好的培訓(xùn)方式，自然就是在線培訓(xùn)了。那么，企業(yè)如何給員工提供一個(gè)高效快捷的在線培訓(xùn)考試平臺(tái)呢？
目前最便捷的方式就是用Saas化的培訓(xùn)考試系統(tǒng)了，也就是基于web的考試系統(tǒng)，免安裝免維護(hù)，可以快速的進(jìn)行培訓(xùn)工作。
優(yōu)考試在線考試系統(tǒng)即為一款可以用于企業(yè)培訓(xùn)的工具，我們利用其搭建員工培訓(xùn)考試，可滿足企業(yè)培訓(xùn)多樣化的需求。一起來看看優(yōu)考試有哪些優(yōu)點(diǎn)吧！
（1）移動(dòng)學(xué)習(xí)考試：隨時(shí)隨地培訓(xùn)、合理利用碎片化時(shí)間，還可以用微課的形式，結(jié)合課前課程培訓(xùn)/課后刷題考試，進(jìn)行交流、分享，提高團(tuán)隊(duì)的效能，緩解工學(xué)矛盾。
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（2）分部門培訓(xùn)：不同的課程、考核試卷可以針對(duì)不同的部門開展，使得培訓(xùn)的針對(duì)性更強(qiáng)強(qiáng)，有效規(guī)范部門培訓(xùn)流程，為不同的部門提供不同的培訓(xùn)內(nèi)容、且方式自定義。
（3）可復(fù)用性：線上培訓(xùn)的資源具有可復(fù)用性，比如課程的一次錄制可反復(fù)學(xué)習(xí)，易更新，通過線上平臺(tái)的管理功能，降低培訓(xùn)成本；而考核題庫(kù)也可以共享且永久保存，方便隨時(shí)抽題組卷，同時(shí)可用于多次考試；
而試卷也可以重復(fù)給多個(gè)部門使用，比如說銀行各個(gè)城市、區(qū)域的支行，可以復(fù)制一份試卷分發(fā)給不同的支行。
（4）統(tǒng)計(jì)分析：系統(tǒng)對(duì)于員工的學(xué)習(xí)記錄、考試成績(jī)都有明確的數(shù)據(jù)支撐，HR部門可清晰明朗的查看培訓(xùn)情況，同時(shí)通過平臺(tái)中的學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)項(xiàng)目等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),智能分析出各種數(shù)據(jù)結(jié)論,為企業(yè)學(xué)習(xí)提供發(fā)展依據(jù)。
如果您去企業(yè)也想搭建員工在線培訓(xùn)考試平臺(tái)，不妨也試試Saas化的考試系統(tǒng)吧！優(yōu)考試系統(tǒng)是非常不錯(cuò)的選擇，現(xiàn)在還有年終優(yōu)惠活動(dòng)！
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