企業使用在線考試培訓系統怎么分部門安排員工培訓？
現在遠程培訓、信息化方式的培訓已經是一種大趨勢了，這不僅僅體現在在線教育方面，在企業培訓方式上也有很大的體現，線下的課室講師培訓已經慢慢不符合企業、尤其是大型企業的需求了，因此線上的在線考試培訓方式越來越受歡迎。
為什么現在企業更傾向于在線考試培訓？主要還是因為現在很多的企業部門較多、或者說在各地有分支，如果僅僅依賴課室形式的培訓，會帶來安排不便的麻煩，而采取諸如在線考試培訓系統這類軟件做線上的考核培訓，可以分部門、分地區來進行，效率更高。
那么，企業在線考試培訓系統怎么分部門安排員工培訓？我們來看看主要的實現方式——主要依賴在線考試培訓系統的【指定組】功能。
（注：我們要實現這個方式，在選擇此類軟件前要清楚是否支持這個功能，選擇有帶指定組考試培訓功能的系統來。）
首先登錄到系統中后，一般我們會把我們的員工信息導入到系統，這時候就要根據企業培訓安排來分組管理，也就是分部門、或者分區域的按組導入；如下圖，一般在考生列表處是有該功能的；
管理好員工信息后，當我們進行常規的培訓考試，按照您所選擇的考試系統方式組織課程或者考核試卷；
然后在設置處找到該功能，無論是課程還是考試都有指定組考試的公司，勾選功能后記得分組；
指定組培訓的功能，即你所創建的某門培訓主要針對哪個部門就只選擇這個部門，僅僅被選擇的部門才有資格進入，識別方式就是賬號的識別，如果不是分組里面的員工賬號，則無法登錄。
企業使用在線考試培訓系統進行分部門的員工培訓，按照上面所說的方式即可！如有需要，馬上去試試吧！
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