企業培訓使用在線考試系統主要解決了哪些難題？
通過一次培訓考核考試，結合個人的工作表現，可以很清晰的看出一個人的能力。因此， 在企業培訓中，很重要的一項就是考核了。現在很多的企業培訓考試的方式，就是采用在線考試系統組織培訓考試，可以更方便、更高效的完成培訓任務。
?為什么企業喜歡采用在線考試的方式呢？有什么企業培訓解決方案？使用在線考試系統主要解決了哪些難題？
1.成本問題
企業做任何決策自然是要考慮成本問題的，使用在線考試系統，相較于傳統考試，當中的試卷印刷、場地租賃、參考人員的路費等都是可以免去的，在線考試系統的使用在很大程度上壓縮了考試的成本，只需要購買系統的成本，可以按季度買、按月買，靈活性強，具有一定的優勢。
2.時間問題
以往組織培訓耗費的時間需要很長，從時間的磨合、材料的安排等等，都需要與多個部門商量決策，而采用在線考試系統，組織一次考試只需要幾個步驟，非常方便省事！
3.地點問題
在線考試與傳統考試不一樣，不需要固定課室，員工在家使用手機、電腦，只有有網絡的地方就可以馬上進行培訓考試，即使平常在公交車上、地鐵上都可以隨時參與培訓；且考試系統有員工考試后臺，方便員工隨時登陸培訓。
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4.HR統計問題
在線考試系統在考試結束后可以對考試內容和考生成績進行多維度的系統分析，從而有助于HR部門對下一階段的學習內容好熱方向做出相應的規劃，同時能夠提供更加清晰的考試數據。系統后臺看考試效果，需要掌握員工的答題情況，主要是培訓部門的反饋，從上面我們說到，考試系統需要指出考試記錄、報告的導出，就是為了方便老板的查看；主要看著整體的結果，要具備智能的數據統計分析功能。
大數據時代，其實有非常多的實用的軟件系統可以讓企業選擇，比如OA辦公系統、CRM系統、會議系統等等，軟件系統的目的就是為了使我們的辦公更便利、溝通更省心、工作效果更高，在線考試系統同樣是這樣的，可以有效的幫助企業解決培訓考試的難題！如果有需要，可以試試優考試在線考試系統！
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