青島啤酒“以賽促學”強化員工安全知識
青島啤酒（連云港）有限公司成立于1984年10月30日成立，是中國食品行業最早的中外合資企業之一。其前身為中國江蘇三得利食品有限公司，2016年3月14日更名為青島啤酒（連云港）有限公司公司現為青島啤酒（上海）投資有限公司全資子公司。?
項目背景：
啤酒廠雖然不屬于危險化學品生產企業，但生產中會使用液氨冷卻，涉及到的液氨儲罐屬于壓力容器，輸送管道式壓力管道，具有一定的危險性。所以，做好安全生產培訓考核是青島啤酒公司的重中之重。
使用場景：
考試發起：青島啤酒（連云港）有限公司
考試對象：全體職員
考試目的：安全生產考核、設備操作考核
考試方式：線上考核
解決方案：
組織安全生產知識考試
根據崗位人員安全生產職責要求，設置不同的安全生產知識試題，分部門、班組開展安全培訓考核，培訓結束后對員工進行考試，考試結束后系統會自動評分統計成數據報表，管理者可以將結果導出納入職工教育培訓檔案。
開展安全知識競賽
使用優考試開展安全知識競賽，系統自動統計分數排行榜，可對得分最高的前幾名給與一定的物質獎勵，通過這種方式，不僅能強化員工安全知識，應用意識，宣傳安全文化氛圍，還可以激發員工的學習興趣，提高學習的積極主動性。
