企業(yè)在線考試系統(tǒng)解決方案
企業(yè)間的競爭本質上就是人才的競爭，企事業(yè)單位非常重視人才的培養(yǎng)，甚至會重金進行員工培訓，比如舉辦培訓講座、培訓課、培訓考試，但常常起不到預期的效果，還浪費了大量的時間成本！而如果我們使用在線考試系統(tǒng)，來進行企業(yè)的培訓、培訓考試，可以有效的提高考試工作效率，而且，成本也相對低。
今天我們借助一款智能的企業(yè)在線考試系統(tǒng)，來看看企業(yè)培訓有什么難題以及在線考試系統(tǒng)一般可以幫我們解決什么難題。
根據(jù)經驗與調查，一般企業(yè)組織培訓考試的難題有：
員工數(shù)量多且人員分散，組織困難，比如有些銀行、房地產等分支很多，員工跨區(qū)域較多，組織場地培訓不方便；培訓成本大，效果卻不佳，人員多，需要的成本必然高；缺乏健全的培訓體系與員工培養(yǎng)的長效機制，成本高自然無法有較多較系統(tǒng)的培訓，無法長期培訓；?培訓力度把握不準確，過度或不足，組織不合理；?有規(guī)劃但執(zhí)行力差，造成培訓流于形式等。
?那么，根據(jù)以上難題，我們可以如何解決呢？
優(yōu)考試在線考試系統(tǒng)的解決方案：
1.無時間、地點、空間限制
采用優(yōu)考試組織在線培訓課程、培訓考試，支持大規(guī)模并發(fā)考試
跨越平臺學習，無縫對接電腦端和手機端學習，隨時隨地在線學習考試
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2.有效提高工作效率
批量上傳、隨機組卷、智能閱卷、智能分析等功能，從多方面減輕了培訓部門的繁重工作量
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3.低成本高效率完成培訓考核工作
考試+課程管理模塊，一個系統(tǒng)實現(xiàn)考學結合，培訓效果更顯著！
統(tǒng)計分析培訓學習結果，掌握員工培訓進度
無紙化考試，無需打印紙質、安排地點，節(jié)約線下培訓成本
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4.電子化學習，組織便捷性強
隨時按需組織課程、考試，幾分鐘即可創(chuàng)建在線培訓，適合進行企業(yè)長期培訓。
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如果要形成有自己企業(yè)特色、標志的考試系統(tǒng)，可以添加自己的Logo和名稱，不僅僅在管理端可以顯示，也可以顯示在員工答題的界面。
考后統(tǒng)計，數(shù)據(jù)分析：
自動閱卷判分：答卷結束后系統(tǒng)即時判分并給出錯題分析，且可以保存待以后隨時查閱，彌補短缺知識點。
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成績排行榜：系統(tǒng)后臺實時生成排名、動態(tài)刷新，考生可以清楚的看到自己的考試排名。
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單題準確率分析：后臺自動統(tǒng)計每道題目的正確率與選擇情況，篩選出正確率低的題，用戶可以進行有針對性的重點培訓。
企業(yè)管理者發(fā)布試卷給員工考試，結束考試后，可在系統(tǒng)查看試卷的統(tǒng)計分析，查看錯題率等，分析考核的重點難點，在今后的培訓、授課中有所側重點的進行培訓。
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對于一些企業(yè)來說，搭建一個具有自己特色的在線考試系統(tǒng)，也是非常不錯的選擇！一個系統(tǒng)，可以讓考試的工作有效得到效率提升，讓工作事半功倍！
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