優案例|高端人才選拔獵頭機構圓滿完成線上嚴肅招聘考試
客戶背景：
深圳千里馬國際于2017年正式揭牌成立。采用“自營模式+平臺模式”相結合的商業模式，聚焦深圳市政府、各類企事業單位和機構對高端人才的需求，開展高端人才的獵聘、評價、培訓、咨詢，乃至全方位的優才品質服務體系。
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合作背景：
千里馬國際是一家專注于國企和事業單位招聘考試工作的獵頭機構。由于候選人可能處在全國各地，線下筆試面臨著諸多困難和挑戰。為了解決這些問題并提高招聘效率，該機構決定將招聘筆試轉變為線上模式。鑒于招聘行業的特殊性，千里馬國際對線上招聘考試的嚴肅性提出了較高要求，希望確保考試的公平和安全。在這一背景下，匡優考試為千里馬國際提供了一套全面的線上嚴肅招聘考試解決方案，并自2023年3月起展開了密切合作。至今，匡優考試協助千里馬國際成功完成了40場以上的嚴肅線上招聘考試，未來也將持續保持良好的合作關系。
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以下是匡優考試解決方案的具體內容：
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一、智能收集候選人信息
匡優在線考試系統提供了智能收集候選人報名的功能，用戶能夠輕松快速地收集候選人的信息，無需繁瑣流程。并且系統可以根據候選人申請的職位類型，將其智能分類到指定分組進行管理，極大地提高了招聘工作的組織和協調效率。
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二、便捷導入筆試題庫
匡優考試提供了便捷的題庫導入功能，不同職位的筆試試題可以以Word或Excel格式批量導入到匡優系統中，無需用戶進行繁瑣的手工錄入。這極大地節省了人力資源和時間成本，讓招聘流程更加高效。
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三、便捷的考前模擬考試
匡優考試提供了考前模擬考試功能。通過模擬考試，候選人可以熟悉匡優系統的操作界面和考試流程，提前適應考試環境并測試考試設備和網絡情況，如有問題，可提前進行調試，確保正式考試的順利進行。
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四、全方位的考試監管機制
為了確保招聘考試的公平性和安全性，匡優考試提供了全方位的考試監管機制—嚴肅雙機位考試方案。即候選人在考試過程中，系統通過PC攝像頭和手機攝像頭進行全程監考，并利用技術手段如霸屏模式、禁止復制粘貼、抓拍和人臉識別等，防止作弊行為的發生。這種綜合的防作弊機制保證了考試過程的公正性與可信度。
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客戶評價：
千里馬國際對匡優考試所提供的一系列解決方案表示十分滿意，滿足了其對公平性和安全性的需求，同時提高了招聘效率。同時，千里馬國際對匡優考試技術團隊的專業性以及客服團隊的積極響應表示贊賞。
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總的來說，匡優考試提出的解決方案滿足了千里馬國際對線上嚴肅招聘考試的各項需求，不僅保障了筆試的公平性和準確性，還提升了招聘流程的效率和可靠性。隨著合作關系的進一步深化，匡優考試在未來也將繼續為千里馬國際提供更加優質、專業的服務，為其高端人才招聘及選拔工作繼續助力。
