企業進行線上招聘，如何使用智能防作弊系統防止求職者作弊？
隨著在線考試的流行，越來越多的企業開始使用在線考試系統來招聘新員工。雖然在線考試系統方便了面試的安排和評估，但是一些面試者可能會利用網絡的優勢來作弊。因此，企業需要采取一些措施來確保在線考試的公平性和準確性。
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而優考試智能防作弊系統是一種基于人工智能技術的在線考試監控工具，它可以實時監控面試者的行為，識別可能的作弊行為，并及時向求職者發出警告。下面我們來探討一下企業進行線上招聘時，如何使用優考試智能防作弊系統來防止求職者作弊。
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1.霸屏考試
企業在進行考前設置時，可以選擇開啟霸屏考試，開啟后在考前會提示考生將所有通訊工具關閉后才可進入考試，很大程度上防止考生在考試時進行切屏，投屏，遠程桌面等等作弊行為。
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2.雙機位監考
雙機位監考指的是PC端加手機端相結合的監考模式，使用雙機位監考可以更大程度的監控考生的桌面，考試環境，考試狀態等等，有效保證了考試的公平性！
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3.三路攝像頭監控
三路是指電腦端+手機端攝像頭以及對電腦桌面的監控錄像。如果招聘考試過程中發現學生作弊，監考老師可以發送自定義警告，警告考生，且考中錄像功能在考后，可以作為面試者考試時有無作弊的真實依據。
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4.考試輔助監考
在進行招聘考試時，可以選擇進行人工監考或者開啟智能輔助監考功能，開啟后當被系統監控到作弊次數超過限定的值時，將會強制交卷，考后也會提供作弊記錄給監考官。
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5.人工復查和分析
最后，企業應對在線考試的結果進行人工復查和分析。復查和分析的目的是確保答案的準確性和完整性，同時可以檢測考生是否存在作弊行為。如果發現有考生作弊，應立即取消其考試成績并排除其參加招聘的資格。
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總之，在線考試系統為企業提供了一個便捷、快速和準確的面試方式。然而，企業也需要確保在線考試的公平性和準確性。通過采用以上措施，企業可以有效地防止面試者作弊，確保在線考試的結果的準確性和可信度。
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