如何運用網絡考試系統創建線上招聘筆試？
線上招聘可以打破時間和地域限制，讓報名、簡歷篩選、筆試等流程都可以搬到線上進行，為全國各地的考生，都提供了眾多的招聘機會。線上招聘可以在網絡考試系統中進行，那么運用這種軟件創建招聘筆試的原理是什么？小編將以優考試為案例，來談談創建線上招聘筆試的流程。
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1、搭建巨型題庫
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① 不同崗位的招聘試題是不同的，需要由舉辦方整理好試題，并使用優考試的層級分類功能和標簽管理功能，將試題分類管理，方便后續選擇試題。
② 優考試支持以word、excel批量導入試題，也可手動添加試題，無需擔心試題太多導致步驟復雜，優考試會為您解決這方面的問題。
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2、創建招聘筆試并發布
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① 首先，每個崗位的招聘都需要創建一場考試，并依次選好考試開始的時間。
② 其次，根據前面試題的分類，根據不同的組卷方式選擇試題。在優考試中可以有隨機試題、固定試題、固定+隨機試題等組卷方式，組卷方式多樣，能夠幫助舉辦方快捷選擇試題創建試卷。
③ 其三，招聘筆試是嚴肅性考試，重點是設置防作弊功能。優考試提供了人臉識別、霸屏考試模塊、普通監考、高級監考等防作弊功能可選，可幫助舉辦方解決替考、分屏作弊、遠程作弊等難題。其中普通監考和高級監考功能可以人工線上監考，比線下監考更為嚴格，多種防作弊手段相結合，共同保障考試的公正性。
④ 試卷創建好即可一鍵發布，可采用優考試的智能通知方式通知對應的考生，短信通知、微信通知、郵件通知都可，不會讓考生有錯過考試信息的可能。
以上便是組織線上招聘筆試的流程，總之，采用免費網絡考試系統可以簡化很多準備工作，可將一切交由系統處理，優考試簡單操作易上手，感興趣的快來試試吧。
