你認(rèn)為對(duì)員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)有多重要？這比大多數(shù)人想象的要重要得多。數(shù)據(jù)顯示，95%的網(wǎng)絡(luò)安全漏洞是由人為錯(cuò)誤造成的；全球數(shù)據(jù)泄露的平均成本為386 萬(wàn)美元。
由于員工是你組織的組成部分，并且可以訪問(wèn)你的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和工具，因此有必要對(duì)他們進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)。訓(xùn)練有素的員工可以充當(dāng)防火墻，保護(hù)你的組織免受數(shù)據(jù)丟失、財(cái)務(wù)損失和運(yùn)營(yíng)中斷的影響。
考慮到問(wèn)題的嚴(yán)重性，本文將分享一些員工網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)的技巧，以幫助你保護(hù)數(shù)據(jù)隱私、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他商業(yè)資產(chǎn)。
1、定期討論網(wǎng)絡(luò)安全
把網(wǎng)絡(luò)安全作為定期討論的話題。可以向員工解釋違規(guī)后果以及如何預(yù)防違規(guī)；還可以偶爾分享有關(guān)網(wǎng)絡(luò)犯罪的相關(guān)信息。這樣，網(wǎng)絡(luò)安全就成為他們?nèi)粘９ぷ鞯囊徊糠帧?nbsp;
2、教育員工如何識(shí)別網(wǎng)絡(luò)攻擊
對(duì)員工而言，最重要的網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)之一是學(xué)習(xí)如何識(shí)別網(wǎng)絡(luò)攻擊。為此，你可以提供有關(guān)如何識(shí)別危險(xiǎn)信號(hào)的指南。
3、強(qiáng)調(diào)隱私安全
幾乎所有公司都制定了數(shù)據(jù)隱私和安全守則。你可以解釋隱私和安全的重要性以及它們?nèi)绾斡绊憳I(yè)務(wù)。你的員工應(yīng)該知道，為了保護(hù)每個(gè)人的利益，遵守此類(lèi)規(guī)定是他們的責(zé)任，絕不應(yīng)以任何原因犧牲公司隱私和安全。
你可以從員工入職時(shí)開(kāi)始，并定期進(jìn)行知識(shí)檢查，以了解培訓(xùn)的有效性。另外，你可以使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)來(lái)做到這一點(diǎn)。
4、定期檢查員工網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)
一定要通過(guò)評(píng)估測(cè)試了解員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題的理解。如果沒(méi)有這樣的評(píng)估系統(tǒng)，培訓(xùn)就變得毫無(wú)意義。因此，你可以每隔幾個(gè)月進(jìn)行一次員工評(píng)估，使用在線測(cè)試來(lái)檢查員工網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)水平。
5、獲得管理層的支持
你需要制定強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)安全計(jì)劃，成功實(shí)施并在全年進(jìn)行監(jiān)控。為此，你需要管理層的支持。 那是因?yàn)?/span>你需要人員、硬件、軟件和基礎(chǔ)設(shè)施才能使其運(yùn)行。這項(xiàng)計(jì)劃的預(yù)算批準(zhǔn)只能來(lái)自管理層。
6、從入職階段增強(qiáng)意識(shí)
在員工入職階段提供一兩次關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全的特定培訓(xùn)課程是明智的做法。當(dāng)你將公司介紹給新員工時(shí)，你可以將網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)穿插進(jìn)去。
7、記錄工作場(chǎng)所的不安全行為
密切關(guān)注工作場(chǎng)所中使他人易受傷害的不安全行為。例如，一些員工傾向于在便簽上寫(xiě)下密碼并將其留在工作站中。他們這樣做可能是為了方便，但當(dāng)這些風(fēng)險(xiǎn)落入壞人之手時(shí)，可能會(huì)使組織面臨難以想象的風(fēng)險(xiǎn)。
8、提供安全清單
網(wǎng)絡(luò)安全清單可以幫助你的員工在工作場(chǎng)所遵循安全協(xié)議，并確保自己和他人的安全，它特別適用于 IT 團(tuán)隊(duì)。理想情況下，他們應(yīng)該定期對(duì)其進(jìn)行修改。這樣的清單可能包括以下內(nèi)容：安裝防病毒軟件和定期更新、WiFi連接的安全檢查、VPN的使用、安全工具更新、云端文件備份、數(shù)據(jù)加密等等。清單中的每個(gè)項(xiàng)目都可以通過(guò)詳細(xì)說(shuō)明進(jìn)行處理，這樣你的員工可以輕松遵循。
