5 | 入庫及存儲 | 5.5發現卡、物不一致。 | 第一責任人（倉管員）處罰責任人30元/次。 |
5.6發現產品擺放中間的木方，未按照公司規定。 | 第一責任人處罰50元/次。 | ||
5.7產品擺放高度超高（超出規定高度）。 | 第一責任人50元/堆， 第二責任人20元/堆。 | ||
5.8物料混亂，沒有區域劃分、或未按照指定區域擺放。 | 第一責任人處罰50元/次。 | ||
5.9客戶對毛坯和成品有特殊要求為執行的，（如室內擺放、時效等要求） | 第一責任人處罰50元/次。 | ||
6 | 包裝 | 6.1 打包過程發現缺件、錯件及型號混放的。 | 第一責任人處罰50元/包 |
6.2 包裝未按要求進行打包的（超高、超寬，未按客戶要求執行的）。 | 第一責任人處罰50元/包。 第二責任人處罰25元/包 | ||
6.3 因包裝錯誤或混包，導致客戶投訴的。 | 第一責任人處罰100元/次～損失金額50% 第二責任人處罰100元/次～損失金額10%。 | ||
6.4 倉庫已接收的產品，包裝時發現混料、標示錯誤等現象。 | 第一責任人處罰30元/堆 | ||
6.5 打包完成后，現場發現有多料或少料的，包裝班長未及時對打包好的導軌進行復查和糾正的。 | 第一責任人處罰30元/次 | ||
6.6 包裝現場發現不良品，未噴紅漆標識的，未通知檢驗員和倉庫進行處理的 | 第一責任人處罰30元/次 | ||
6.7 包裝組發現產品特性質量問題，報質量主管確認屬實的。 | 獎勵發現人30元/次。 | ||
6.8 退庫未通知倉庫管理員，私自退倉庫者。 | 第一責任人處罰50元/次。 | ||
6 | 包裝 | 6.9裝箱單、嘜頭不一致，或與實物不一致，貼錯的。 | 第一責任人處罰100元/次， 第二責任人處罰50元/次。 |
注：包裝組連續3個月無出錯獎勵600元/班組，且獎勵間隔期不小于3個月（含外倉及蒙特費羅）。 | |||
7 | 包裝檢驗 | 7.1 包裝檢驗無特殊原因未拍照取證或未按照要求的數量拍照存檔的。 | 第一責任人處罰50元/次～100元/次。 |
7.2 拍照不清楚，無法分辨的。 | 第一責任人處罰20元/次。 | ||
7.3 未按照包裝檢驗要求檢驗的，使包裝錯誤流出導致客戶投訴的。 | 第一責任人處罰100元/次。 | ||
7.4 包裝時發現過程不良的。 | 獎罰詳情見附件6.2《包裝發現過程不良獎罰標準》 | ||
7.5 檢驗員發現包裝錯誤的。 | 發現者獎勵5元/包 | ||
注：包裝檢驗員連續3個月無錯漏檢獎勵300元/人，連續6個月無錯漏檢獎勵500元/人，獎勵間隔期不小于3個月（含外倉及蒙特費羅）。 | |||
8 | 搬運 | 8.1在吊運過程中，超出吊運數量。 | 第一責任人首次處罰100元/次，重復翻倍。 |
8.2在搬運過程中，不按操作規程作業，造成質量問題的。 | 第一責任人處罰100/次～損失金額50%。 | ||
8.3叉車未按照規定的層數或件數進行轉移。 | 第一責任人首次處罰100元/次，重復翻倍。 | ||
8.4因運輸物流問題，導致產品質量問題的，造成我方不良后果的。 | 第一責任人處罰1000元/次，并承擔我方相應的經濟損失。 | ||
8.5對外部物流公司違規或對我司造成損失行為隱瞞、袒護的。 | 第一責任人處罰500～2000元/次 第二責任人處罰200～500元/次 并責令追回公司損失 | ||
注：第一責任人為直接當事人，第二責任人為第一責任人的直接上級。 未列出事例的獎罰，由質管部與責任部門負責人根據損失及影響程度協商確定獎罰金額，報總經理批準。 | |||
4.2 獎罰處理流程；
4.2.1公司內任何人員發現質量問題時，均應第一時間將信息上報直接上級和質管部。
4.2.2單次獎罰事項由質管部開具《xx獎罰通知》,質量總監審核，總經理批準，內勤登記報
HR執行。
4.2.3檢驗員將日常檢驗時發現的問題記錄在質量工單上，并注明責任人，由過程質量主管
及責任員工或生產負責人共同簽字確認其真實性，由過程質量主管識別并標記出檢驗員
獎勵項目并交質管部內勤登記、匯總。
4.2.4日常制程不良的獎罰次月10日前完成獎懲登記、匯總及每日以日報形式郵件公示，由過程質量主管對匯總獎勵清單審核，由被處罰部門負責人會簽，經質量總監批準后報人事行政部實施。
4.2.5若涉及到供應商或運輸公司的獎罰，按《物流公司管理制度》 《供應商管理控制程度》
及相關的合同/協議等具體約定的內容執行。
5.相關文件
MARAZZI QA-084 《生產線質量檢驗方式及考核調整標準》
6．附件
6.1 車間制程不良考核標準
