5

入庫及存儲

5.5發現卡、物不一致。 

第一責任人（倉管員）處罰責任人30元/次。

5.6發現產品擺放中間的木方，未按照公司規定。

第一責任人處罰50元/次。

5.7產品擺放高度超高（超出規定高度）。

第一責任人50元/堆，

第二責任人20元/堆。

5.8物料混亂，沒有區域劃分、或未按照指定區域擺放。

第一責任人處罰50元/次。

5.9客戶對毛坯和成品有特殊要求為執行的，（如室內擺放、時效等要求）

第一責任人處罰50元/次。

6 

包裝

6.1 打包過程發現缺件、錯件及型號混放的。

第一責任人處罰50元/包

6.2 包裝未按要求進行打包的（超高、超寬，未按客戶要求執行的）。

第一責任人處罰50元/包。

第二責任人處罰25元/包

6.3 因包裝錯誤或混包，導致客戶投訴的。 

第一責任人處罰100元/次～損失金額50%

第二責任人處罰100元/次～損失金額10%。

6.4 倉庫已接收的產品，包裝時發現混料、標示錯誤等現象。

第一責任人處罰30元/堆

6.5 打包完成后，現場發現有多料或少料的，包裝班長未及時對打包好的導軌進行復查和糾正的。

第一責任人處罰30元/次

6.6 包裝現場發現不良品，未噴紅漆標識的，未通知檢驗員和倉庫進行處理的

第一責任人處罰30元/次

6.7 包裝組發現產品特性質量問題，報質量主管確認屬實的。

獎勵發現人30元/次。

6.8 退庫未通知倉庫管理員，私自退倉庫者。

第一責任人處罰50元/次。

6

包裝

6.9裝箱單、嘜頭不一致，或與實物不一致，貼錯的。

第一責任人處罰100元/次，

第二責任人處罰50元/次。

注：包裝組連續3個月無出錯獎勵600元/班組，且獎勵間隔期不小于3個月（含外倉及蒙特費羅）。

7

包裝檢驗

7.1 包裝檢驗無特殊原因未拍照取證或未按照要求的數量拍照存檔的。

第一責任人處罰50元/次～100元/次。

7.2 拍照不清楚，無法分辨的。

第一責任人處罰20元/次。

7.3 未按照包裝檢驗要求檢驗的，使包裝錯誤流出導致客戶投訴的。

第一責任人處罰100元/次。

7.4 包裝時發現過程不良的。

獎罰詳情見附件6.2《包裝發現過程不良獎罰標準》

7.5 檢驗員發現包裝錯誤的。

發現者獎勵5元/包

注：包裝檢驗員連續3個月無錯漏檢獎勵300元/人，連續6個月無錯漏檢獎勵500元/人，獎勵間隔期不小于3個月（含外倉及蒙特費羅）。

8

搬運

8.1在吊運過程中，超出吊運數量。

第一責任人首次處罰100元/次，重復翻倍。

8.2在搬運過程中，不按操作規程作業，造成質量問題的。

第一責任人處罰100/次～損失金額50%。

8.3叉車未按照規定的層數或件數進行轉移。

第一責任人首次處罰100元/次，重復翻倍。

8.4因運輸物流問題，導致產品質量問題的，造成我方不良后果的。

第一責任人處罰1000元/次，并承擔我方相應的經濟損失。

8.5對外部物流公司違規或對我司造成損失行為隱瞞、袒護的。

第一責任人處罰500～2000元/次

第二責任人處罰200～500元/次

并責令追回公司損失

注：第一責任人為直接當事人，第二責任人為第一責任人的直接上級。

未列出事例的獎罰，由質管部與責任部門負責人根據損失及影響程度協商確定獎罰金額，報總經理批準。

序號

崗位

不良分類

不良品判定

備注/說明

報廢

改切

返修/讓步

1

拉床加工

人為漏檢

100元/支

30元/支

10元/支

拉床工位，每班因人為漏檢及人為自檢原因造成的導軌不良數量＜5支，不考核；

≥5支，按考核標準考核（前4支一起考核）

人為自檢

30元/支

9元/支

3元/支

2

刨床加工

人為漏檢

150元/支

45元/支

15元/支

刨床工位最上排待返修產品不考核，如轉移位置則看作漏檢、漏修則計入考核。

人為自檢

45元/支

15元/支

4.5元/支

3

金加工

（自動線）

人為漏檢

50元/支

15元/支

5元/支

人為自檢

15元/支

4.5元/支